Gebruikerslogin

Artikelen voor thema VCA

Certificerende instelling kiezen
Ieder bedrijf bepaalt zelf de criteria op basis waarvan het een certificerende instelling kiest. In theorie is die keuze niet relevant, omdat iedere certificerende instelling een managementsysteem en de implementatie daarvan op dezelfde manier zou moeten beoordelen. Het hele systeem van certificatie is immers gebaseerd op universele, genormeerde eisen!In de praktijk blijken de instellingen echter wel degelijk verschillen in benadering en verschillende interpretaties van de gevraagde norm erop na te houden. Waar de ene instelling bijvoorbeeld de norm letterlijk interpreteert en toepast bij de certificatie-audit, beoordeelt de andere instelling vooral of een bedrijf in de geest van de norm werkt.In ieder geval moet de certificerende...
ATEX – Beoordeling explosierisico's
Dit artikel vormt samen met de artikelen Technische maatregelen, Verklarende woordenlijst, Europese richtlijnen en Europese normen een dossier over ATEX.U kunt ook de wettelijke richtlijn downloaden.
ATEX – Beoordeling explosierisico's
Dit artikel vormt samen met de artikelen Technische maatregelen, Verklarende woordenlijst, Europese richtlijnen en Europese normen een dossier over ATEX.U kunt ook de wettelijke richtlijn downloaden.
ATEX – Beoordeling explosierisico's
Dit artikel vormt samen met de artikelen Technische maatregelen, Verklarende woordenlijst, Europese richtlijnen en Europese normen een dossier over ATEX.U kunt ook de wettelijke richtlijn downloaden.
1.1 Heeft het bedrijf een VGM-beleidsverklaring?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 1 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie waarmee u de vereiste VGM-beleidsverklaring kunt maken, dat wil zeggen de vaststelling en implementatie van het VGM-beleid van het bedrijf betreffende zowel het eigen personeel, personeel van onderaannemers als tijdelijke medewerkers.Als praktische invulling bevat dit artikel een modelvoorbeeld van een VGM-beleidsverklaring.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
1.2 Is er een veiligheids- en gezondheidsfunctionaris aangesteld binnen het bedrijf?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 2 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie waarmee u de V&G-aspecten binnen uw bedrijf bij de dagelijkse gang van zaken en het waarborgen van de inbreng van expertise daarbij kunt coördineren.Als praktische invulling bevat dit artikel een voorbeeldmodel van een functieomschrijving van een V&G-functionaris.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
1.3 Bestaat er een VGM-structuur in de organisatie?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 3 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie waarmee u het VGM-beleid optimaal kunt uitvoeren, waarbij aan alle betrokkenen binnen het bedrijf duidelijk is wat er van hen wordt verwacht op het gebied van VGM.Als praktische invulling bevat dit artikel voorbeelden van een functieomschrijving en van de taken, bevoegdheden & verantwoordelijkheden van een directeur, V&G-coördinator, ploegleider en monteur.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
1.4 Worden leidinggevenden beoordeeld op veiligheid, gezondheid en milieu?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 4 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie voor het stimuleren van VGM-zorg door actieve en zichtbare betrokkenheid van het top- en middelmanagement.Als praktische invulling bevat dit artikel een model van functioneringsgesprekformulier.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
1.5 Is de directie actief betrokken bij VGM?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 5 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie voor het stimuleren van VGM-zorg door actieve en zichtbare betrokkenheid van de directie.Als praktische invulling bevat dit artikel een voorbeeld van een procedure werkplekinspecties en een model formulier werkplekinspecties.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
1.6 Vindt beoordeling door de directie plaats betreffende het voldoen aan de VCA-eisen?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 6 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie met betrekking tot de betrokkenheid van de directie gericht op het voldoen aan de VCA-eisen.Als praktische invulling bevat dit artikel een voorbeeld van een formulier managementbeoordeling.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacystatement