MindCampus
HR
Facility
Gebruikerslogin
Wachtwoord vergeten?
E-mailadres:
*
Wachtwoord:
*
Inloggen
Praktische vakinformatie voor professionals in de bouw
Home
Kennisbanken
Contracteren in de bouw
Duurzaam bouwen
Kwaliteit bodem en bouwstoffen
Veilig werken
Veiligheidsmanagement
Thema's
Woordenlijst
> Zoektips
Zoeken
Zoeken
More options
Artikelen voor thema gezondheid
Kennisbank
Apply
1.2 Is er een veiligheids- en gezondheidsfunctionaris aangesteld binnen het bedrijf?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 2 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie waarmee u de V&G-aspecten binnen uw bedrijf bij de dagelijkse gang van zaken en het waarborgen van de inbreng van expertise daarbij kunt coördineren.Als praktische invulling bevat dit artikel een voorbeeldmodel van een functieomschrijving van een V&G-functionaris.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
1.3 Bestaat er een VGM-structuur in de organisatie?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 3 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie waarmee u het VGM-beleid optimaal kunt uitvoeren, waarbij aan alle betrokkenen binnen het bedrijf duidelijk is wat er van hen wordt verwacht op het gebied van VGM.Als praktische invulling bevat dit artikel voorbeelden van een functieomschrijving en van de taken, bevoegdheden & verantwoordelijkheden van een directeur, V&G-coördinator, ploegleider en monteur.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
1.4 Worden leidinggevenden beoordeeld op veiligheid, gezondheid en milieu?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 4 van hoofdstuk 1 VGM-beleid en -organisatie, betrokkenheid van de directie.Het biedt u alle informatie voor het stimuleren van VGM-zorg door actieve en zichtbare betrokkenheid van het top- en middelmanagement.Als praktische invulling bevat dit artikel een model van functioneringsgesprekformulier.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
5.5 Is er een veiligheids- en gezondheidsfunctionaris aangesteld per project?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 5 van hoofdstuk 5 VGM-projectplan.Het biedt u alle informatie over de coördinatie van de V&G-aspecten bij de uitvoering van een project.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
6.1 Is er overleg met de inlener over medische geschiktheid van uitzendkrachten bij hun tewerkstelling?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCU 2011/05-normvraag 1 van hoofdstuk 6 Bedrijfsgezondheidszorg.Het biedt u alle informatie voor de selectie en plaatsing van uitzendkrachten die medisch geschikt zijn voor de functie of taak waarvoor ze worden uitgezonden.Als praktische invulling bevat dit artikel een model van een overzicht van medische geschiktheid/inentingen.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCU 2011/05 gebaseerd V&G-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
6.2 Ligt voor wat betreft blootstellingsrisico’s vast voor welke functies uitzendkrachten tijdens de tewerkstelling periodiek een medisch onderzoe...
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCU 20011/05-normvraag 2 van hoofdstuk 6 Bedrijfsgezondheidszorg.Het biedt u alle informatie om ingeval uitzendkrachten bij een inlener worden geplaatst waarbij sprake is van blootstellingsrisico’s, een periodiek medisch onderzoek vereist is, deze te bepalen en systematisch te borgen tijdens de duur van de tewerkstelling.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCU 2011/05 gebaseerd V&G-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
9.2 Ligt voor wat betreft blootstellingsrisico's vast voor welke functies werknemers periodiek een medisch onderzoek moeten ondergaan?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 2 van hoofdstuk 9 Bedrijfsgezondheidszorg.Het biedt u alle informatie ter voorkóming van aantasting van de gezondheid van medewerkers bij de uitoefening van hun functie ten gevolge van blootstelling.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
9.3 Worden medewerkers in de gelegenheid gesteld om een medisch deskundige te raadplegen?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 3 van hoofdstuk 9 Bedrijfsgezondheidszorg.Het biedt u alle informatie waardoor werknemers, als zij daar zelf aanleiding voor zien, een deskundige van de dienst voor bedrijfsgezondheidszorg kunnen raadplegen.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
9.4 Heeft het bedrijf een beleid om na een ongeval aangepast werk te bieden?
Dit artikel is een praktische uitwerking van VCA 2008/5.1-normvraag 4 van hoofdstuk 9 Bedrijfsgezondheidszorg.Het biedt u alle informatie over het beperken van verzuim/werkverlet als gevolg van ongevallen, waarbij gebruik wordt gemaakt van de restcapaciteit van de getroffen medewerker.Als praktische invulling bevat dit artikel een aantal beleidstips.Aan de hand van dit artikel kunt u een op VCA 2008/5.1 gebaseerd VGM-systeem opzetten, dat na een geslaagde invoering, door een onafhankelijk certificatie-instituut gecertificeerd zou kunnen worden.
Introductie VCU 2011/05
Dit artikel is een inleiding met betrekking tot de VCU 2011/05. Er wordt kort uitgelegd wat de VCU (Veiligheid en gezondheid Checklist Uitzendorganisaties) is, waarom het ontwikkeld is en voor wie het is bedoeld. Daarbij bevat dit artikel een leeswijzer met een korte uitleg over de opbouw van de artikelen.
1
2
3
volgende ›
laatste »
Thema's
Aanbesteding
Arbo en veiligheid
Bestemmingsplan
Bodem
Bouwmanagement
Certificering
Constructies
Duurzaamheid
Energie
Gevaarlijke stoffen
Klimaat
Materialen
Meetinstrumenten
Milieu en gezondheid
Projecten
Water
Wetgeving